PCHOME十二庫

男朋友是這裡的前員工（短期派遣）
家裡臨時有事要去拜拜請假
當天已送假單，但主管都已經下班了
隔天特地早起去告知一聲竟要在13: 30前回來不然就記曠職
請問這家公司是發生什麼事？
再來身體不舒服請假，去看醫生請病假一天
其他出勤正常還有加班，就直接被辭退
哈囉？時薪高有什麼用，做什麼垃圾事？
就因為這樣被辭退無正當理由真的好好笑欸。

DY班的矮禿假流氓跟眼鏡刻薄男還在嗎？
我想應該還在，他們也只能待這種地方當山大王了，可憐。

時薪很高的血汗工作
會一直要點名
因為常常會有人做到一半跑掉
就是這麼可怕

腐敗的企業，職場霸凌的溫床
如果你是一個優良的年輕人，在此奉勸你不要進來浪費青春

學習該如何當超人的一間公司，10天就決定生死
學習慢的捧友別來找罪受，會處處被針對

時薪高沒錯但就是血汗，幹部專門欺負新人，然後坐在椅子上看著電腦沒事做聊天吹電扇，其他部門幹部看到還說：「拜託你也裝忙一下」就知道全部事情都是派遣、實習生在做，問好幾個實習生也說很後悔來這邊實習，根本學不到什麼東西，剛進去事情沒有交代清楚，都是說「遇到了再講」就草草結束，結果真正遇到問題就被記缺失達不到合格績效，都用「我以為你會啊」的心態在處理，一下這樣做一下那樣做真的很讓人難受，績效標準也沒有明確的數字，眼壓太高導致頭暈請病假休息也被懷疑是在裝病，還問說怎麼平常騎車上班卻沒辦法去看醫生，頭暈騎車出車禍誰要負責呢，要去工作請三思，薪水小偷壓榨新人的幹部多的是。

早知道就先來看評論再決定是否要去. ！
想去的人真的要三思！
10天適用期，第七天就說績效沒達標，不用去了！
這樣也就算了~主管還會假掰的打電話問：「請問是某某嗎？今天怎麼沒有來上班？」不是你們通知人力叫我不用去的嗎？為什麼要這麼假掰的打電話呢？